工伤险和意外险哪个赔的多(工伤险和意外险哪个赔的多一点)

朝阳保险：

法律分析：工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的，因为两者的理赔方法是不一样的。

缴纳费用不同：工伤保险缴纳的费用相对较低，是根据市平均工资决定的；而意外保费用相对较高，是由选择理赔的最高额度决定当下购买保险的费用。

赔偿多少跟产品的保额有关，具体产品具体比较，但作为赔偿范围意外险的选择范围要宽一些，可以根据自己的需求来挑选产品。

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

您好，其实工伤保险和商业意外伤害保险是可以相互补充，两者涵盖的责任范围还是有所区别的。工伤保险涵盖的保险责任有：意外医疗，伤残补助金，丧葬费，抚恤金，以及职工因为患职业病所采取的一些治疗费用亦属于工伤报销范围。

法律分析：意外险不属于工伤保险，工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。

法律问题分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险；而人身意外险属于商业险范畴。

意外险和工伤险是不一样的，两者在性质、受益人、赔付机构等方面存在一定的区别，具体如下：性质：意外险属于商业保险，是一种自愿的契约关系；而工伤保险属于社会保险，具有强制性。

工伤属于工伤保险的报销范围，所以不属于意外保险的。而且这两个保险不一样，也不会重复，如果出现事故则意外伤害保险和工伤保险都要进行赔付的，医疗部分是分摊赔付，工伤保险报销一部分，剩余部分由意外伤害保险保险。

⑤赔付机构不同工伤险的赔付是由劳动局赔付，意外险的赔付由保险公司赔付。⑥缴费方式不同工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换，意外险都是按年交给保险公司。

工伤保险是社会保险的一个组成部分，它不是以盈利为目的，一般来讲，劳动者个人不必缴纳任何费用，发生工伤后也能够从国家、社会和单位得到必要的补偿。

工伤赔偿和意外险赔偿是两种不同的保险赔偿方式，它们之间可能存在一定的差异和冲突。

而意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。保障范围包括：死亡给付和残疾给付，也包括医疗赔付等责任。

1、赔付比例：意外险的赔付由保险公司赔付；而工伤险的赔付是由劳动局赔付。

2、二）住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

3、施工现场工伤十级意外险可赔偿意外险的10%，如保额30万可赔偿3万，如有工伤保险可赔偿：10级工伤赔偿标准是可享受一次性伤残补贴：10级伤残为6个月工资。

4、意外险：标准只有一个，伤残等级，按照保额的比例进行赔付。如果是全残或者身故，赔偿100%保额。工伤保险：很复杂。分成劳动功能障碍和生活自理障碍，需要去鉴定部门做相应的鉴定。