外来人员综合保险(外来人员综合保险算不算工龄)

朝阳保险：

外来人员综合保险适用于在上海市居住、工作或学习的外来人员，包括外籍人士、港澳台人士以及其他省市的人员。申请人需要持有有效的居留证件，并在上海市连续居住满6个月以上。

无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。

外来务工人员综合保险的办理：以上海为例：外来人员综合保险是上海市政府强制企业为外来务工人员办理的社会保险，由用人单位按月缴费。参加外来人员综合保险的对象，是非本市户籍的务工人员。

社会保险（简称社保）包括：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这是全国统一的。上海外来人员综合保险，是上海地方性政策，参保后，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。

是中国人寿保险公司。能够帮助外来人员在上海购买住房、就业安居等，主要优势在于最大化地帮助外来人员实现综合保障，以满足外来人员的不同需求。

而上海外来人员综合保险政策，就能够极好的保障外来人口的合法权益，规范上海单位的用工行为，最终也能更好的维护上海市的劳动力市场秩序，为上海招徕更多的人才。

若外来人员符合相关条件，可以将综合保险转为上海社保，以获得更全面的保障。

是的，综合保险可以转成上海社保，但需要满足一定的条件和程序。首先，需要了解综合保险和上海社保的区别和联系。综合保险是一种为外来务工人员提供的社会保障，包括工伤、住院医疗和老年补贴等三项待遇。

不能，原来的综合保险不是社保，没法转换过来，但是你可以选择缴纳社保，这样你退休以后就会有退休工资可以领。

年1月1日。上海综合保险转社保是2014年1月1日开始实施的，上海市政府全面落实了上海原来的外来从业人员综合保险可以转让成为社会保险，职工办理综合保险退工手续后前往社保经办部门办理社保缴费手续即可。

不能。上海市外来人员综合保险本质上属于商业保险，劳动者退休后由投保的商业保险公司支付一次性老年补贴，与社会保险是完全不同的。

法律分析：不算，工龄定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。

不算，工龄是劳动者在与用人单位确立了雇佣关系后，根据工作的时间长短计算主要或全部的收入来源。

不算工龄。首先工龄先做个定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。

上海对以前交的综合保险不算工龄，社保是不认可工龄的，只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

1、上海综合保险是上海市政府针对外务工人员专门推出的一款商业保险，上海综合保险的保费和领取工作都是由公司承担的，个人不需要缴费。

2、无单位的外来从业人员，应当在申领上海市外来人员就业证之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

3、保险公司。外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到保险公司兑现综合保险。