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苏州社保退休年龄最新规定2020

外地户口在苏州最新退休政策如下：缴纳社保满15年：根据《社会保险法》规定，职工应当连续缴纳基本养老保险满15年以上方可享受基本养老金待遇。

养老保险交满15年后，领退休工资情况不定，_具体情况如下：养老金的领取有两个必要条件：一是养老保险交满15年，可以断交，总年限交够了就行；二是达到法定退休年龄，普通岗位男性为60岁，女性为55岁。

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

但是退休年龄为55岁，女性农民合同工退休年龄也是55岁。也就是说，2020年女性首次参加社保，法定退休年龄就是55岁。不过各个地区也有不同的规定，部分地区退休年龄依然是50岁，还需要结合实际情况来决定。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以申请退休。

延迟退休目前还没有确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2020年7月1日社保新政策

年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。

广东提出，全省社保缴费基数上限20268元，较2019年上调1254元。社保缴费基数下限共四档分别为3803元、3376元、3126元、2924元。

年社保一次性补缴新规定如下：一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍；二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。

年社保有哪些新政策？根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

上海市：失业保险继续执行1%的缴费费率；工伤保险行业基准费率继续阶段性下调20%，实施期限均延长到2022年4月30日。

2023年佛山社保补缴新政策有什么规定?

广东一次性补缴社保政策2023，具体如下：养老保险缴费年限不满15年的，不能领取养老金。15年支付期是领取养老金的最低门槛。

- 新规定规定从2023年开始，允许社保参保人员进行补缴，每年进行一次。这一规定的实施旨在满足一些特殊情况下的社保需求，使参保人员更加灵活地管理社保缴费。

年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

年社保补缴政策如下：社保费用的调整：社保费用可能会根据经济发展和人口变化等因素进行调整，包括社保缴费基数和缴费比例等。

社保一次性补缴政策是什么 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

年社保补缴政策如下：养老保险：可以补缴1998年至今的养老保险费。补缴期限为自2021年1月1日起至2023年12月31日止；医疗保险：可以补缴1998年至今的医疗保险费。

社保政策2020?

1、年社保新规定：根据最新的社保政策来显示，到了退休年龄，如果没有缴满15年，就不能按月领取养老金。

2、年社保补缴新政策是什么？2020年社保补缴新政策主要是年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助；至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保这两个方面。

3、第四步：档案保管中心对申请人提交的资料进行核对后，上报劳动保障部门。第五步：劳动保障部门审核后向财政部门申报资金拨付，申请人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。450社保补贴标准 050一年补贴标准各地不同。

2020年疫情期间社保减免政策

1、各省（除湖北省外）对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位，下同）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。

2、疫情期间社保减免到12月，中小企微企业减免三项社保延长执行到2020年12月底。

3、减免企业养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费。从2020年2月到6月对中小微企业免征，从2020年2月到4月对大型企业减半征收。职工个人缴费部分不予减免。以单位身份参保的个体工商户，其养老保险和工伤保险参照执行。

4、具体来看下2020疫情社保减免的政策。继续实施失业保险稳岗返还政策2020年，继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。